７／１４は１７５日目としての街頭演説を行ないました。本日は、「大津中学校
長失格ーーー危機管理能力無しーーー井の中の蛙、大海を知らずーーー民間校
長等の任用促進を！！」について述べます。まず、７／１５付の毎日新聞は、「校
長「ＳＯＳ気付かず」」の見出しで、「１４日、記者会見した大津中学校長は、「い
じめについて話し合いの場は持った」しかし、「いじめとの認識はなく、けんか
と判断した」と述べ、いじめとしての受け止めを否定。生徒や保護者は学校に
対する不信の声を上げ、教育問題に詳しい専門家も、学校の対応を「教育者と
して失格」と批判した」旨を報じています。本件学校側の無責任・お粗末さ・
でたらめ振りが連日の報道を通じて暴露されており、今更ながら「学校の主役
は生徒である」点の本質を忘れた大人（学校、教育委員会、警察、市議会等）
の危機管理（クライシス・マネージメント）体質・能力・努力の欠如・麻痺振
りに唖然としています。小生も過去・現在の職務・活動を通して、学校関係者
の世間知らず「井の中の蛙、大海を知らず」という非常識振りを何度と無く痛
感して来・痛感しております。そこで、学校の中に「血の交わり」と言うベキ
「民間出身校長等の任用促進」、「教員の中途採用」、或いは、教員等の他機関・
民間等への出向重要性を改めて提言する次第であります。競争意識の無い・仲
良しクラブ・ナアナア主義の学校等でのマンネリ化は早急に改善すべきと思料
されます。一方、７／１２付の毎日新聞は、「民間企業が留学経験者の採用加速」
「新卒一辺倒脱却へ」の見出しで、「行動力を持った人材」「社会でもまれた人
材」を登用し、ダイナミックな「血の交わり」を図っている点を紹介していま
す。最後に余談ですが、福山市役所が昨今、中央官庁等からのキャリアー出向
者を要人、「血の交わり」として受け入れていない点を危惧しています。狭量な
「ここは福山だ」旨の発想からの脱却が危機管理の面においても肝要でありま
す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上です。

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